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???? 本课程是为人力资源管理等专业学生开设的基础课程。本课程主要是从人力资源管理是现代组织获得竞争优势的有利工具的角度来分析现代组织为什么要实施和如何实施人力资源管理。学习本课程的最终目的，是使现代组织选好和用好人力资源这一主体性生产要素，确保组织拥有适当的人力资源来完成组织使命，增强现代组织的核心竞争力。本课程强调现代人力资源管理基础与系统的辩证统一，强调选人系统与用人系统的有机统一，强调现代组织应该实施网络化人力资源管理系统。本课程以人力资源管理理论为基础，着重人力资源管理技术的运用。本课程的具体内容包括人力资本、工作分析、人力资源战略、人力资源规划、招聘、培训、考核以及薪酬等。
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